専門研修プログラム

耳鼻咽喉科・頭頸部外科医師としての人格を涵養し、耳・鼻・副鼻腔、口腔・咽頭・喉頭、頭頸部の病態や疾患に対する診断と治療に関する豊富な知識と技術、経験を有し、良質で安全な標準的医療を提供するとともに、医療の発展にも寄与できる耳鼻咽喉科専門医の育成を目的としています。

原則として1年目は全員、神戸大学医学部附属病院から研修を始め、その後は専攻医の希望や適性をみてローテート先を決めます。4年間のうち大学病院が1〜2年、連携施設が2〜3年が目安です。毎年、年末にアンケートを行い、各自の希望と研修到達目標・症例経験目標の達成状況をもとに、翌年度のローテート先と期間を調整します。

連携施設には原則2年程度在籍し、大学病院と行き来しながら研修します。4年目に大学病院で研修する場合は、専門医試験に向けて症例経験をそろえるとともに、専門領域の診療・手術を深めます。産休などの理由で期間内に研修到達目標や症例経験目標を達成できない場合は、研修期間の延長を考慮します。

専門医取得後のキャリアパスの例

専門医取得後は、大学院での研究、国内外への留学、専門領域の資格取得、地域の基幹病院での診療など、多様な道があります。出産・育児などのライフイベントをはさみながらキャリアを続けている教室員も多くいます。

大学病院では、本院とICCRCの2つの病院で診療しています。本院の手術日は月・金曜日の終日と水曜日の午後、ICCRCの手術日は火・木曜日の午後と水曜日の終日で、教室としては毎日手術があります。専攻医はそのうち担当症例の手術に入ります。

自己学習環境

大学病院医局図書室では最新の教科書や専門書、主な邦文誌が閲覧でき、各医師に用意された専用デスクからは医学部図書館を通じて代表的な英文誌にアクセスできます。カンファレンス室のスキルスラボでは、シミュレータを用いた喉頭内視鏡検査や耳鏡検査、3Dプリンターモデルを用いた側頭骨手術・鼻内内視鏡手術のトレーニング、頸部超音波検査の実習が24時間行えます。

兵庫県内を中心とする連携施設で、地域の基幹病院での診療、がん専門施設や小児専門施設での専門的な診療など、施設ごとの特色を活かした研修を行います。大学病院と連携施設を行ったり来たりするローテーションの中で、耳・鼻・副鼻腔、口腔咽喉頭、頭頸部のすべての領域を経験します。

常勤医数は当教室からの派遣を含む耳鼻咽喉科の常勤医（2026年9月現在）。研修分野：耳＝耳、鼻＝鼻・副鼻腔、咽喉＝口腔咽喉頭、頭頸＝頭頸部。連携施設の全体はプログラム冊子（PDF）をご覧ください。連携施設は年度ごとに見直します。

常勤・非常勤派遣病院の一覧 →

専門医の取得に必要な症例数に対して、プログラム全体では次の症例数があります。1年間に20人以上の専攻医を受け入れても十分な症例数です。

4年間の研修期間中に、基幹施設と連携施設で外来・入院患者の診療を行い、症例経験基準に定められた耳・鼻・咽頭・喉頭・咽喉頭口腔・頭頸部の症例を受け持ち医として管理し、基本的手術手技を術者または助手として経験します。年次ごとの一般目標は次のとおりです。

研修到達目標（表1・表2）、年次ごとの症例経験基準（表3）、評価と改善の方法を含むプログラムの全文です。

2027年度 神戸大学耳鼻咽喉科専門研修プログラム（PDF・約570KB）

募集人数・応募資格・日程は、専攻医募集要項をご覧ください。

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