文部科学省科学技術人材育成費補助金 ポストドクター・キャリア開発事業
神戸大学生命医学イノベーション創出リーダー養成プログラム

Training Program for The Future Leaders of Innovative Study in biomedical Science


人材養成 実践プログラム


1.若手研究人材のビジネス感覚の強化
・行動能力開発プログラム
 基本的なビジネスマナーや企業内でのヒューマンコミュニケーション力の養成に始まり、企業における研究開発アプローチの特色、マーケティング能力養成、知的財産戦略、商品開発全般の基礎知識等、生命医学分野に特化したコンビテンシー開発プログラムを構築する。

・企業との共同研究開発
 産業界のニーズを十分反映させるため、大学の研究指導教員と企業からの協力者が協力して、研究開発テーマ設定と研究指導にあたる。定期的(一月に一回以上)な進捗報告会を実施し、企業マインドの醸成と関連知識習得の場として活用する。

・インターンシッププログラム
 若手研究人材に産業界での貴重な実地体験を積ませるため、神戸市ポートアイランド地区や関西バイオメディカルクラスター地区に集積されているナイオテクノロジー関連企業や製薬メーカー、医療機器開発企業などを中心に、企業体験実習を企画する。派遣期間は3ヵ月以上とする。

2.若手研究人材の語学力の強化
・グローバルコミュニケーション能力開発プログラム
 英語プレゼンテーション能力の強化、英文論文作成能力養成、海外研修を通じた異文化コミュニケーション能力の養成プログラムを構築する。

3.若手研究人材の就職支援
・キャリア形成支援プログラム
 若手研究人材本人の希望と産業界のニーズをすり合わせることにより、決め細やかなキャリアパス形成の支援を行う。
キャリア形成支援にあたっては、人材紹介会社との提携やインターンシップ協力会社の協力を得て、積極的に就職活動を支援する。

・卒後支援プログラム
 若手養成人材の産業界での活躍を促進するため、産業界への就職を果たした若手人材を対象に、以下の支援を行う。
@ビジネス英語支援
A技術相談支援
B社外メンタリング